คำนวณประกันสังคม ม.33

อัตราปกติ 5%

ฝั่งลูกจ้างคำนวณจากฐานค่าจ้างที่กฎหมายกำหนด แล้วปัดเศษเงินสมทบตามมาตรา 46 ไม่ใช่นำเงินเดือนทั้งหมดมาคูณ 5% แล้วเก็บเศษสตางค์ไว้เสมอ

ฐานปี 2569–2571

ฐานขั้นต่ำ 1,650 บาท และฐานสูงสุด 17,500 บาท ทำให้เงินสมทบฝั่งลูกจ้างสูงสุด 875 บาทต่อเดือน

มีผลตั้งแต่ 1 ม.ค. 2569

เพดาน 17,500 บาทใช้ถึง 31 ธันวาคม 2571 ก่อนเข้าสู่ขั้นถัดไปตามกฎกระทรวง

1. ใส่ค่าจ้าง

กรอกค่าจ้างต่อเดือน เช่น 12,000 หรือ 18,000 บาท

2. กดคำนวณ

ระบบจะเลือกฐานที่ใช้คำนวณให้อยู่ระหว่าง 1,650–17,500 บาท

3. ดูยอดหัก

เห็นเงินสมทบฝั่งลูกจ้างและเงินที่เหลือหลังหักประกันสังคมรายการนี้เพียงอย่างเดียว

ต่ำกว่าฐานขั้นต่ำ

ถ้าค่าจ้างที่กรอกต่ำกว่า 1,650 บาท เครื่องมือ V1 จะใช้ 1,650 บาทเป็นฐานตามเกณฑ์ทั่วไป และแจ้งให้เห็นชัดในผลลัพธ์

อยู่ในช่วงฐาน

ถ้าค่าจ้างอยู่ระหว่าง 1,650–17,500 บาท จะใช้ค่าจ้างที่กรอกเป็นฐานคำนวณ

สูงกว่าเพดาน

ถ้าค่าจ้างเกิน 17,500 บาท จะใช้ฐานสูงสุด 17,500 บาท จึงหักฝั่งลูกจ้างไม่เกิน 875 บาทต่อเดือนตามเกณฑ์นี้

ค่าจ้าง 1,650 บาท

1,650 × 5% = 82.50 บาท และตามกฎการปัดเศษตั้งแต่ 50 สตางค์ขึ้นไปให้นับเป็น 1 บาท จึงเป็นเงินสมทบ 83 บาท

ค่าจ้าง 12,000 บาท

ฐาน 12,000 × 5% = เงินสมทบ 600 บาท เหลือ 11,400 บาทหลังหักประกันสังคมอย่างเดียว

ค่าจ้าง 17,500 บาท

17,500 × 5% = 875 บาท ซึ่งเป็นเงินสมทบสูงสุดต่อเดือนในช่วงปี 2569–2571

ค่าจ้าง 25,000 บาท

ใช้ฐานสูงสุด 17,500 บาท จึงคิด 875 บาท ไม่ใช่ 5% ของ 25,000 บาททั้งหมด

เลือกฐาน

เงินสมทบลูกจ้าง

จากนั้นปัดเศษตามมาตรา 46: ตั้งแต่ 50 สตางค์ขึ้นไปให้นับเป็น 1 บาท ถ้าน้อยกว่า 50 สตางค์ให้ปัดทิ้ง

เงินเหลือ

ไม่ใช่สลิปเงินเดือนสุทธิ

ยอดเงินเหลือยังไม่หักภาษี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หนี้ หรือรายการอื่นของบริษัท

ไม่ครอบคลุมกรณีพิเศษ

การเริ่มหรือสิ้นสุดงานกลางเดือน การหยุดงานบางกรณี หรือมาตรการลดเงินสมทบเฉพาะพื้นที่อาจต้องใช้วิธีคิดต่างจาก V1

เกณฑ์เปลี่ยนตามเวลา

เพดานค่าจ้างถูกกำหนดให้ปรับเป็นขั้นในอนาคต หน้านี้ระบุช่วงวันที่ของเกณฑ์ที่ใช้เพื่อให้ตรวจสอบได้

เงินเดือน 20,000 หักประกันสังคมเท่าไร

สำหรับเกณฑ์ปี 2569–2571 เครื่องมือนี้ใช้เพดานฐาน 17,500 บาท จึงได้ 875 บาทต่อเดือน

ทำไมฐาน 1,650 บาทหัก 83 บาท

เพราะ 1,650 × 5% ได้ 82.50 บาท และมาตรา 46 กำหนดว่าเศษตั้งแต่ 50 สตางค์ขึ้นไปให้นับเป็น 1 บาท จึงปัดเป็น 83 บาท

ทำไมไม่เอาเงินเดือนทั้งหมดคูณ 5%

เพราะกฎหมายกำหนดฐานค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงสำหรับใช้คำนวณเงินสมทบ ม.33

มาตรการลดเหลือ 3% ยังใช้ไหม

มาตรการที่ตรวจพบสำหรับพื้นที่ภัยพิบัติ 9 จังหวัดภาคใต้เป็นช่วงธันวาคม 2568 ถึงพฤษภาคม 2569 เท่านั้น V1 จึงใช้อัตราปกติ 5% สำหรับช่วงปัจจุบัน

คำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

นำเงินสมทบที่จ่ายจริงไปใช้ประกอบการประมาณภาษีเงินเดือนทั้งปีและค่าลดหย่อนอื่น

คำนวณ OT

ประมาณค่าล่วงเวลาสำหรับพนักงานรายเดือน

คำนวณเปอร์เซ็นต์

ใช้ตรวจเปอร์เซ็นต์ของจำนวนหรือการเปลี่ยนแปลง

คำนวณระยะเวลา

หาจำนวนชั่วโมงและนาทีระหว่างเวลาเริ่มกับเวลาสิ้นสุด